Arbeiten, wo der Alltag spannend ist
Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.
Projektverantwortliche Marketing und Event, Volkiland
Volketswil | 80% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Marketing / Kommunikation / Medien
Arbeitsort
Coop Immobilien
Industriestrasse 1
8604 Volketswil
Aufgaben
* Du konzipierst, budgetierst, entwickelst und setzt Marketing- und Kommunikationsmassnahmen um
* Du entwickelst regionale und lokale Events und setzt diese um
* Du führst die Budgetkontrolle zu einzelnen Aktivitäten
* Mitarbeit bei der Durchführung von diversen Sitzungen (u.a. Vorstandsitzungen und Generalversammlungen
Anforderungen
* Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Marketing oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
* Du bist erfahren im Marketing sowie im Planen und Umsetzen von Events
* Du kennst dich bereits in Social Media- und Onlinemarketing sowie CRM etwas aus
* Du kommunizierst stilsicher mündlich und schriftlich in Deutsch
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing