OverviewSAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) | St. Gallen | Hybrid Work | minimale ReisetätigkeitNach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten Technologieführer eine SAP HCM Senior Berater & Entwickler-Stelle vergeben. Das Unternehmen bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung, regionaler Präsenz und hohem Qualitäts- und Innovationsanspruch. Die Nähe zum Kunden, Vertrauen, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und der Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeitenden sind zentrale Werte. Es wird Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt.Ihre TätigkeitenUnterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems sowie DokumentationNationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg zur Erstellung neuer Applikationen im HR-Umfeld (Konzeption, Implementierung und Einführung)Konzeptionierung fachlicher und technischer Modelle zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Weiterentwicklung von lokalen und globalen HR-Anwendungen auf Basis von SAP HCM (u. a. digitale Akte, ESS / MSS Applikationen mit Fiori, etc.)Ansprechpartner für den Fachbereich bzw. Key-User und Treiber der Weiterentwicklung, Anwenderschulungen und WorkshopsFachlicher Ansprechpartner sowie Supportfunktion für weltweite HR-Abteilungen zur Optimierung personalwirtschaftlicher ProzesseIhre VoraussetzungenStudium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Ausbildung mit SAP-Hintergrund und mehrjähriger ErfahrungMehrjährige Erfahrung in Projekten im Bereich SAP HCMGute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse sowie IT-ApplikationenKenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. ABAP/UI5) bzw. SAP HCM Processes & Forms von VorteilProjektarbeitserfahrung; Projektleitungserfahrung von VorteilGute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, TeamgeistGute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und bevorzugt EnglischWas bietet Ihnen dieses UnternehmenSpannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit breitem TätigkeitsfeldFlache Hierarchien, hoher Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen mitzugestaltenGute Entwicklungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt und internationale UnternehmenskulturRelocation-Hilfe, Social Benefits, Boni und vielfältige MitarbeiterprogrammeGestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem expandierenden, weltweit tätigen UnternehmenFlexible Jahresarbeitszeit mit Hybridmodell, Ferien zwischen 25 und 30 Tagen (je nach Alter)Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)Zusätzliche InformationenArbeitsort: Raum St. Gallen. Home-Office/Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche; Präsenztage: 2-3 Tage pro Woche. Reisebereitschaft: keine. Ref. 27326. Ansprechpartner: Daniel Korcack, karesources.com. Kontakt per E-Mail: D.Korcack@karesources.com. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Stellen finden Sie auf der Website.
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