Einleitung
HR Business PartnerIn (a) 100%
Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht
Wo dein Job Reha macht.
Innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und jahrzehntelanger Erfahrung. Mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum einer der grössten Rehabilitations-Anbieter der Schweiz. Und das VITREA Umfeld tut auch den rund 1500 Mitarbeitenden gut.
Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.
Darauf darfst du dich freuen:
* Beratung und Begleitung der Vorgesetzten in allen HR-Themen entlang der Mitarbeiterwertschöpfungskette sowie agieren als Sparring-Partner für die Klinikdirektion
* Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Mitgestaltung des Personalmarketings
* Mitverantwortung für die Harmonisierung, Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung der HR-Prozesse
* Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen auf Basis vertieften arbeitsrechtlichen Fachwissens
* Pflege einer vertrauensvollen und teamorientierten Zusammenarbeit mit dem HR-Services-Team sowie Weitergabe von Wissen und Erfahrungen
Darüber freuen wir uns:
* Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Bereich Human Resources
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
* Freude an einem breiten Aufgabenspektrum, das operative sowie strategisch-konzeptionelle Aufgaben umfasst
* Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Blick für das Gesamtsystem
* Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchiestufen adressatengerecht zu kommunizieren
Das bieten wir:
* Unterstützung bei Weiterbildung
* Günstige Konditionen
* Kostenlos parken
* Zusätzlichen Urlaub kaufen
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