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Doktorand*in im projekt balance (100%)

Windisch
Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung

Doktorand*in im Projekt Balance (100%)


Ihre Aufgaben:

In der SNF-Längsschnittstudie Balance - Entwicklung von psychischer Gesundheit und Leistungen in Schule und Familie, geleitet von Prof. Dr. Markus Neuenschwander (PH FHNW) und Prof. Dr. Carmen Zurbriggen (Universität Fribourg), werden Ressourcen und Belastungen sowie sozial-emotionale Kompetenzen im Jugendalter untersucht. Dabei können Sie neue Kompetenzen in einem aktuellen, innovativen Bereich erwerben, sich in einem unterstützenden, dynamischen Team mit gutem Arbeitsklima weiterentwickeln und von einem breiten wissenschaftlichen Netzwerk profitieren.

* In Teamarbeit Erhebungsinstrumente erstellen, Datenerhebungen planen und durchführen, Test- und Befragungsdaten aufbereiten und statistisch analysieren
* Eigenes Promotionsvorhaben im Rahmen des Forschungsprojekts entwickeln und realisieren
* Ergebnisse auf (inter-)nationalen Tagungen präsentieren und wissenschaftliche Beiträge verfassen
* Neue forschungsmethodische Kompetenzen erwerben (z.B. An Methodenkursen)


Ihr Profil:

* Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, (pädagogische) Psychologie oder verwandtem Gebiet
* Gute forschungsmethodische, insbesondere multivariate statistische Kenntnisse
* Hohe Motivation, ein eigenes Promotionsvorhaben zu realisieren
* Hohes Interesse an empirischer Bildungsforschung, insbesondere am Projektthema
* Teamfähigkeit, Organisationstalent, Selbständigkeit


Ihre Perspektiven:

Die Tätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung - herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.


Ihre Benefits:

* Breites Hochschulsportangebot
* Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
* Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
* Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
* Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
* Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2026 1 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2029 12 31 .

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025.

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