Arbeiten, wo das Leben passiert
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Lagermitarbeiter:in Warenausgang mit Zusatzfunktion Disposition
Bern | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Arbeitsort
Coop
Schorenstrasse 55
3645 Bern
Aufgaben
Verdichten, Bereitstellen und Verladen der kommissionierten Ware
Verteilen des Leergebindes in die verschiedenen Abteilungen
Vorbereiten der Aktionsartikel in den dafür vorgesehenen Kommissionierzonen
Mithilfe im Dispositionsteam, welches die Koordination der zu verladenen Wechselbehälter übernimmt
Bestellung der zu verladenen Wechselbehälter
Anforderungen
Ausbildung zum/zur Logistiker:in EFZ mit entsprechender Berufserfahrung, Dispositionskenntnisse sind dabei von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Solide Anwenderkenntnisse der Office-Produkte Outlook, Word und Excel
Verantwortungsbewusste/-r Teamplayer:in mit vernetzter Denkweise, rascher Auffassungsgabe und guter körperlicher Verfassung
Was wir bieten
Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Matthias Tresch
HR Marketing
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