Aufgaben
* Rekrutierung von Franchise-Unternehmen und Detailhändlern (Stellenanzeigen schalten, Vorauswahl, telefonische Erstgespräche)
* Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
* Mitarbeit an HR-Projekten
* Sämtliche administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt im Bereich Verkaufskader
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Gute MS Office-Kenntnisse; SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil
* Gute Französischkenntnisse
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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail.
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