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Leiter finanzen und controlling - 80-100% (m/w/d)

Bern
Michael Page Belgium
Leiter der Finanz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und verantworten den gesamten Finanzbereich end-to-end.
Kundendetails Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Schweizer Industrieunternehmen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine*n Leiter/in Finanzen & Controlling, der/die die Finanzorganisation sowohl operativ führt als auch strategisch weiterentwickelt.
Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung Finanz- & Rechnungswesen inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (OR; idealerweise Erfahrung mit Swiss GAAP FER)
Sicherstellung von Transparenz durch Analysen, Reports und KPI-Sets; Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Management Reportings
Sparring für die Geschäftsleitung: Budget, Forecasts und Jahresplanung (inkl. Szenario-/Abweichungsanalysen)
Verantwortlich für Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, Working Capital und Kostenmanagement
Initiierung und Leitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten (Prozesse, ERP/Finanzsysteme)
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Revision, Steuerberatern und Banken
Profil Studium in BWL/Finanzen oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, MAS/Experte Accounting & Controlling)
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld mit Kostenrechnung/Manufacturing-Bezug
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht (OR; vorteilhaft FER-Know-how)
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Integrität
IT-Affinität (ERP/Finanzsoftware, Automatisierung/Digitalisierung) und sicherer Umgang mit Excel/Reportingtools
Stilsicheres Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil
Das Angebot Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Unternehmenssteuerung
Wertschätzende, flexible und innovative Kultur in einem nachhaltig geführten Familienunternehmen
Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

#J-18808-Ljbffr

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