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Stellvertretende/r betriebsleiter/in

Luzern
leolea - Kita Seeburg
Store Manager
EUR 150’000 - EUR 200’000 pro Jahr
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Kita Seeburg in Luzern eine


Stellvertretende/r Betriebsleiter/in, 80 – 100 %

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit, können sich positiv und klar durchsetzen, arbeiten aktiv an einer guten Unternehmenskultur und handeln betriebswirtschaftlich.


Ihre Tätigkeiten:

* Mitverantwortung für die Betreuung und Leitung einer Kindergruppe im Rahmen des pädagogischen Konzeptes von leolea
* Mitverantwortung bei der organisatorischen Umsetzung des Alltages
* Mitverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich und für die Raumgestaltung
* Pflege der Elternkontakte sowie Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
* Führen von Elterngesprächen
* Betreuung und Begleitung von Lernenden gemäss Ausbildungskonzept
* Mitverantwortung für die Teamführung und die und konstruktive Zusammenarbeit im Team
* Übernahme von verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Verantwortung für den Betrieb während der Abwesenheit der Betriebsleitung
* Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Ausbildung
* Ausbildung in Kindheitspädagogik HF
Oder anderer sozialwissenschaftlicher Abschluss (z. B. Sozialpädagogik HF, Bachelor in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie)
* Fundierte pädagogische Fachkenntnisse (mehrjährige Berufserfahrung)
* Humorvolle und positiv denkende Persönlichkeit mit grossem Interesse an Führungsthemen
* Führungserfahrung von Vorteil
* Erfahrung im Anleiten von Lernenden
* Empathische, engagierte und ressourcenorientierte Persönlichkeit
* Konflikt- und Durchsetzungsfähig
* Differenzierte Kommunikation
* Administrative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick


Was Sie erwartet

* ein modernes, pädagogisches Konzept
* eine Stelle mit klaren Strukturen sowie eine Aufgabe, bei der die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden können
* vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxis- und bedürfnisorientierte Weiterbildungen
* attraktive Arbeitsbedingungen mit kostenloser Verpflegung
* 28‑38 Tage Ferien sowie unkomplizierte Ermöglichung von längeren Auszeiten

Mehr über leolea als Arbeitgeberin erfahren Sie hier:

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte via Mail an die Personalabteilung:

Auskunft Kita Seeburg
Flavia Netzer, Betriebsleiterin

#J-18808-Ljbffr

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