Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT- und Digitalisierungsstrategie zur Förderung der Unternehmensziele und zukünftigen Trends Leitung, Überwachung und Koordination anspruchsvoller IT- und Digitalisierungsprojekte Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs unserer Netzwerke, Server, Hardware und Software inkl. Dokumentation mit den entsprechenden externen Stellen Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmassnahmen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung prozessorientierter IT-Lösungen und Erstellen von Dokumentationen Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Schulungen der Mitarbeiter Analyse, Standardisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit dem CFO, der Geschäftsleitung und Fachbereichen Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools im M365-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem KMU-Umfeld und Kenntnisse von Baulösungen Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, Microsoft 365 und Prozessmanagement sowie Ansprechpartner für Netzwerke und IT-Security Nachweisliche Projekterfahrung in der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools im M365-Umfeld Erfahrung in der Planung von Projekten und Kostencontrolling Fundierte Kenntnisse in BI/MIS/Excel-Programmierungen mit KI/AI-Affinität Vertrauenswürdig, diskret und lösungsorientiert Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Wir bieten Ihnen Ein kollegiales, engagiertes Team Mindestens 5 Wochen Ferien – plus zusätzliche freie Tage (z. B. Brückentage geschenkt) Attraktive Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeiten Vergünstigtes Mittagessen im eigenen Saloon zu sehr attraktiven Konditionen Regelmässige Teamevents – vom Grillplausch bis zum gemeinsamen Ausflug Individuelle Förderung und Weiterentwicklung als fester Bestandteil unserer Kultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser CFO, Thomas Brühlmeier gerne zur Verfügung: Tel. 043 399 33 12 oder 079 500 80 35 j4id9818228a j4it0835a j4iy25a