PpÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. /p h3Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Aufzugsmonteur*in in der Region Aarau (m/w/d) 80-100% /h3 pDein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40‑Stunden‑Woche nach deinen Bedürfnissen. Dein modernes Werkzeug begleitet dich dabei. Mehr erfährst du in diesem Video. /p h3Deine neuen Herausforderungen: /h3 ul liSelbstständige Montage von Aufzügen von A‑Z sowohl mechanisch als auch elektrisch /li liPlanung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle /li liVorbereiten und Feineinstellen bis zur internen Abnahme /li /ul h3Deine idealen Voraussetzungen: /h3 ul liAbgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in) /li li1–2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf /li liSelbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spaß /li liDu bist fit und schwindelfrei /li liGültiger Führerschein – ohne geht’s nicht /li /ul h3Unsere Benefits: /h3 ul li2‑monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job. /li liEntschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. /li liExzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li liWork‑Life‑Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub /li liGesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits‑ Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung /li liMitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV‑ und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka‑Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li /ul h3Starte jetzt deine Karriere bei Schindler! /h3 pBist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Regina Lorusso, unter (+41) 444 041 536 oder gerne zur Verfügung. /p pWeitere Informationen findest du unter: /p pBei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p pJegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. /p /p #J-18808-Ljbffr