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Scrum master - safe framework -50% | berne, ch | hybrid

Bern
RM IT Professional Resources AG
Scrum Master
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Scrum Master - SAFe Framework -50%

RM IT Professional Resources AG Bern, Schweiz Jetzt bewerben Gepostet vor 1 Tag Hybrid Festanstellung Competitive

Scrum Master - SAFe Framework - 50% Stellenangebot für ein global tätiges Unternehmen im Versicherungssektor in Switzerland

Ihre Aufgaben:
• Sicherstellen, dass die Scrum-Methodik korrekt angewendet wird
• Führen von Scrum-Teams basierend auf agilen Grundsätzen in Richtung Selbstorganisation
• Fördern der optimalen Teamzusammenarbeit und kontinuierlicher Produktverbesserung
• Organisieren und Durchführen der Scrum-Zeremonien nach SAFe
• Coachen und Weiterentwicklung der Teams

Ihre Erfahrung/ Kenntnisse:
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung
• Starkes Verständnis von agilen Projektmethoden
• Nachgewiesene Fähigkeit, Impediments zu beheben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Product Ownern und Epic Ownern
• Sprachkenntnisse: [jobOrder.customText18]

Ihre Soft Skills:
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Starke Führungsfähigkeiten
• Lösungsorientiertes Denken

Standort: Switzerland
Arbeitsumfeld: Hybrid
Branche: IT
Start: 01.09.2025
Dauer: 3 Monate +
Arbeitsaufwand: 50%
Referenznummer: BH 23235

Nächster Schritt:
Senden Sie Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der das Unternehmen Sie tagsüber erreichen kann.

Aufgrund der Schweizer Arbeitsbewilligungsbeschränkungen kann das Unternehmen nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und aktuellen Inhabern einer Arbeitsbewilligung für die Schweiz berücksichtigen.

Das Unternehmen begrüßt Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Hintergründen und religiösen Überzeugungen. Daher ist es nicht erforderlich, in Ihrer Bewerbung Geschlechtsinformationen oder ein Foto bereitzustellen.

Gemäß den Anforderungen des Kunden benötigt das Unternehmen Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Nationalität, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Für Bewerber mit Behinderungen ist das Unternehmen gerne bereit, mögliche Lösungen mit dem Endkunden zu prüfen.


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