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Projektleiter*in marketing & kommunikation mit schwerpunkt digital marketing 80-100%

Boswil
swisspor AG
Projektmanager Marketing
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Deine Aufgaben

- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Marketingaktivitäten im Bereich Systemlösungen für Flach- und Steildach.
- Du planst, setzt um und kontrollierst alle Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Du konzipierst, kreierst und realisierst Marketingprojekte mit besonderem Fokus auf Digital Marketing und Online-Kommunikation.
- Du betreust und entwickelst unseren Online-Auftritt als zentralen Touchpoint in der Customer Journey weiter.
- Du bewirtschaftest und bewirbst Kampagnen und pflegst unsere Website mittels CMS.
- Du leitest Projekte für Messeauftritte und Events – von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung.
- Zusätzliche Aufgaben:
- Du generierst Adressdaten für Einladungen und Direktmarketing.
- Du pflegst und aktualisierst Kundendaten im CRM.

Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder in der Kommunikation, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Digital Marketing.
- Du bringst Erfahrung in Projektleitung und Online-Marketing mit.
- Du bist kreativ, organisiert und arbeitest strukturiert.
- Du beherrschst CMS, Marketing-Automation-Tools und gängige Digital-Marketing-Tools sicher.
- Du bist eine offene Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative, Kreativität und kundenorientiertem Denken.
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.

Warum swisspor

- 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
- Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
- Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
- Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
- Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
- Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

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