Deine KompetenzenFachliche und personelle Führung eines Teams von rund 16 Mitarbeitenden und 4 LernendenDu übernimmst eine aktive Rolle in der Mitarbeitenden Förderung und BindungSelbstständiges Erstellen und Überprüfen der Einsatzplanung mittels PEPZuverlässige Dokumentation der Leistungen in der elektronischen Pflegedokumentation easy DOK und Erhebung mittels BESAÜbernahme der Tagesverantwortung (hauptsächlich Frühdienste) und Mitarbeit in der direkten PflegeKontaktpflege zu den Angehörigen, Ärzten und externen AnspruchsgruppenDein Mehrwertabgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, FH oder vom SRK anerkanntes Diplom)Führungserfahrung im Langzeitbereich wünschenswertOffenheit für VeränderungWertschätzender, rücksichtsvoller und freundlicher Umgang mit unseren BewohnendenHohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit DurchsetzungsvermögenDeine neue ArbeitgeberinWir respektieren unterschiedliche Meinungen und schaffen ein Arbeitsumfeld von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und OffenheitUnsere DU Kultur pflegen wir wohlwollend und loyalWir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen: die berufliche Vorsorge und Krankenversicherung werden zu 60% von uns getragenGute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vorhandene ParkplätzeVorteilhafte Konditionen bei der angegliederten Wald-Kindertagesstätte (Wa Kita)Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit allen Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an: Für weitere Informationen steht dir Marita Minidis, Leitung Personal, untergernezur Verfügung. jida227616je jit0938je jiy25je