Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, das auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft aktiv, wobei unsere wichtigste Ressource talentierte Mitarbeitende sind, die zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden steuern ihre Karriere eigenverantwortlich, und ihre Ideen, groß oder klein, tragen dazu bei, die Welt zu verbessern.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die Warenannahme der betriebsinternen Transporte
2. Sorgfältige und zeitnahe Bestandsführung sowie Betreuung der projektspezifischen und betrieblichen Lager (Verbrauchsmaterial, Rohmaterial, Equipment) und deren Pflege
3. Betreuung von Umlagerungen und Versand der produzierten Produkte
4. Verantwortung für das Abfall-Management im Betrieb
5. Kritisches Hinterfragen betrieblicher Abläufe und Einbringen kreativer Verbesserungsvorschläge unter Einhaltung aller Sicherheits-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsstandards; Offenheit für allgemeine Tätigkeiten in der Logistikgruppe und stetige Weiterentwicklung
Ihr Anforderungsprofil:
1. Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in oder Magaziner/in (bevorzugt)
2. SUVA Staplerführerschein erforderlich
3. Teamplayer mit genauer Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
4. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
5. Offen für Neues und Interesse an Weiterentwicklung
Lonza-Produkte und -Dienstleistungen wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns ist das eine große Ehre und Verantwortung. Wir legen Wert auf respektvollen Umgang und den Schutz unserer Mitarbeitenden sowie der Umwelt. Erfolg bedeutet für uns moralisch vertretbaren Fortschritt.
Bei Lonza kommen Menschen zusammen, die Herausforderungen annehmen und mit Kreativität im Bereich Life Science innovative Lösungen für komplexe Probleme entwickeln. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen weltweit verbessern kann. Diese Arbeit gibt unseren Mitarbeitenden die Gewissheit und Zufriedenheit, wirklich einen Unterschied zu machen.
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