Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen Freundlicher Empfang und exzellenter Kundenservice
Produktversorgung und Auffüllen der Regale (inbegriffen in der Selbstbedienung)
Datakontrollen sowie Produktrotationen
Einhaltung der Hygienenormen und internen Vorschriften
Bei Bedarf Mithilfe in den restlichen Sektoren
Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Detailhandelsfachmann*frau oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung im Verkauf, Sektor Fleischprodukte von Vorteil
Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähig und kontaktfreudig
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur: Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne: Label We pay fair
Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt
Frau Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
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