CEOSUISA … und Musik ist möglichSUISA ist die Genossenschaft der Komponisten, Textautoren und Musikverleger. Mehr als 40 000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dieser 1923 gegründeten Genossenschaft zusammengeschlossen. SUISA ermöglicht die öffentliche Nutzung von Musik und sorgt dafür, dass die Urheber für diese Nutzung fair entlohnt werden. Mit Schwestergesellschaften auf der ganzen Welt verwaltet sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern. SUISA beschäftigt mehr als 220 Mitarbeitende an ihren Standorten in Zürich, Lausanne und Lugano und verbindet die Musikschaffenden mit denjenigen, die sie nutzen.Sind Sie die Person, die die Nachfolge unseres CEO antritt, der nach mehreren Jahren im Amt in den Ruhestand geht? Sind Sie bereit, sich für diese spannende und sinnstiftende Aufgabe zu engagieren?- Ausgeprägtes Interesse an den operativen Tätigkeiten und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Übereinstimmung mit dem globalen Ziel der Aktivitäten (Lizenzierung, Inkasso, Verteilung)- Führung, Neuausrichtung und Entwicklung der Unternehmensstrategie und des Führungsteams- Positionierung von SUISA auf nationaler und internationaler Ebene als Anbieterin von Dienstleistungen hoher Qualität im Bereich der Urheberrechtsverwaltung- Proaktives Handeln zur Identifizierung von Marktchancen und Antizipation von Herausforderungen- Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens als Ganzes- Entwicklung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen auf Unternehmensebene- Ausgleich der teilweise divergierenden Interessen der Urheber und Verleger- Garantie transparenter und fairer Verteilungsregeln- Pflege eines guten Dialogs mit den Musikschaffenden, den Urhebern, den Verlegern, aber auch den Musiknutzern und deren Verbänden- Vertretung von SUISA gegenüber politischen Instanzen, Behörden, Gerichten und der Eidgenössischen Schiedskommission (ESK) sowie innerhalb von Dachverbänden und internationalen Instanzen- Leitung oder Begleitung von Verhandlungen über Tarife und Lizenzbedingungen mit den Musiknutzern und deren Dachverbänden (economiesuisse, Schweizerischer Gewerbeverband, Gastrosuisse, SWICO und andere)Ihr Profil:- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung und Leitung eines mittelgrossen Unternehmens (Gesamtverantwortung)- Sehr gutes Verständnis der finanziellen Unternehmensführung- Erfahrung oder zumindest Kenntnisse im Bereich Urheberrecht und Lizenzierung, sowohl in der Schweiz als auch auf internationaler Ebene- Fundierte Kenntnisse in Corporate Governance, technologischer Führung und Organisationsentwicklung sowie im Bereich digitaler Prozesse und deren Implementierung- Erfahrung im Musikbereich und ein gutes Netzwerk im kulturellen Umfeld (Musikwelt, Verlagswesen oder Musikmanagement) wären von grossem Vorteil- Innovativer und permanent auf Fortschritt und Entwicklung ausgerichteter Ansatz, verbunden mit solidem betriebswirtschaftlichem Know-how- Nachgewiesene soziale Kompetenzen, exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlungsführung sowie ein grosses Talent für das Stakeholder-Management- Solide Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung sowie die Fähigkeit, diese Ansätze in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam umzusetzen- Führungsstil, der auf Teamarbeit und Partizipation ausgerichtet ist, verbunden mit der Fähigkeit zu motivieren, Feedback zu geben und angemessen zu delegieren- Hohes kognitives Potenzial, systemisches Denken und ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Komplexitätsmanagement- Sehr gute Beherrschung von Deutsch, Französisch und Englisch, idealerweise weitere SprachenWir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich voll und ganz in Bereichen zu engagieren, die perfekt mit Ihren Stärken und Interessen übereinstimmen. Als Arbeitgeber schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Schliessen Sie sich einem Unternehmen an, in dem Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen hervorgehoben werden, einem Umfeld, das durch Mitarbeitende mit langjähriger Erfahrung, einen stabilen Arbeitsrahmen und moderne Technologien geprägt ist.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier über die E-Mail-Adresse des beauftragten Personalberatungsunternehmens. Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. jidb5c7885ade jit0417ade jpiy26ade