Aufgaben * Du kümmerst sich professionell um normale, eingewachsene und deformierte Zehennägel - mit Präzision und Fachwissen. * Clavi und Hyperkeratose? Diese entfernst du routiniert und sorgfältig. * Mit Fingerspitzengefühl bringst du Druckschutz- und Entlastungsverbände an. * Du beherrscht die Kunst der Nagelprothetik und setzt BS-, Goldstadt- sowie Titan-Spangentechnik ein, oder bist bereit, diese bei uns zu erlernen. * Zehenorthesen? Sie fertigst du passgenau an. * Unsere anspruchsvolle Kundschaft berätst du zu Fusspflegeprodukten und orthopädischen Hilfsmitteln - kompetent und herzlich. * Klassische Fussmassagen? Ein Genuss für die Kundschaft, den du bietest. * Du liebst die Abwechslung: Ausseneinsätze in Spitälern, Alters- und Pflegeheimen sowie bei Hausbesuchen gehören ebenfalls zu deinem Alltag. * Lernende begleitest du mit Engagement und führst regelmässig Behandlungskontrollen durch. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Podolog:in EFZ, SPV oder HF? Perfekt. * Berufserfahrung im Gepäck? Kein Muss aber ein Vorteil. * Dein Arbeitsstil: konzentriert, genau und mit Liebe zum Detail. * Mit Menschen arbeiten? Das ist deine Leidenschaft - im Team genauso wie mit der Kundschaft. Was wir bieten * Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement * Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen * Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien * Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement Ihre Ansprechperson Pamela Padovano HR Marketing