Aufgaben * Du kümmerst sich professionell um normale, eingewachsene und deformierte Zehennägel - mit Präzision und Fachwissen. * Clavi und Hyperkeratose? Diese entfernst du routiniert und sorgfältig. * Mit Fingerspitzengefühl bringst du Druckschutz- und Entlastungsverbände an. * Du beherrscht die Kunst der Nagelprothetik und setzt BS-, Goldstadt- sowie Titan-Spangentechnik ein, oder bist bereit, diese bei uns zu erlernen. * Zehenorthesen? Sie fertigst du passgenau an. * Unsere anspruchsvolle Kundschaft berätst du zu Fusspflegeprodukten und orthopädischen Hilfsmitteln - kompetent und herzlich. * Klassische Fussmassagen? Ein Genuss für die Kundschaft, den du bietest. * Du liebst die Abwechslung: Ausseneinsätze in Spitälern, Alters- und Pflegeheimen sowie bei Hausbesuchen gehören ebenfalls zu deinem Alltag. * Lernende begleitest du mit Engagement und führst regelmässig Behandlungskontrollen durch. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Podolog:in EFZ, SPV oder HF? Perfekt. * Berufserfahrung im Gepäck? Kein Muss aber ein Vorteil. * Dein Arbeitsstil: konzentriert, genau und mit Liebe zum Detail. * Mit Menschen arbeiten? Das ist deine Leidenschaft - im Team genauso wie mit der Kundschaft. Was wir bieten * Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement * Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen * Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien * Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement Ihre Ansprechperson Pamela Padovano HR Marketing