Über uns Attraktiver ArbeitgeberKontakt
Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.
Der Reusspark bietet ca. 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und setzt Massstäbe als regionales Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege.
An idyllischer und einzigartiger Lage verfügen wir über verschiedenste Seminar- & Banketträumlichkeiten mit modernster Infrastruktur. Von der kleinen Sitzung über den klassischen Businesslunch bis hin zum festlichen Grossanlass bieten wir unseren Gästen eine erstklassige Dienstleistung an. In unserem öffentlichen à la carte Restaurant Gnadenthal zelebrieren wir eine saisonale und bodenständige Küche mit regionalen Spezialitäten. Unser Restaurant Café Reuss mit Selbstbedienungskonzept rundet das gastronomische Angebot ab.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/in Event Management
70 % Pensum
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der Vorbereitung, Betreuung und Nachbearbeitung aller internen und externen Anlässen im Reusspark
- Erstellen von Offerten und Bestätigungen, Führen von Kundengesprächen
- Kommunikation und Koordination mit allen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Gelegentliche Mitarbeit an der Front
- Unterstützung in Sales- und Marketingaktivitäten
- Diverse administrative Arbeiten im F&B-Bereich
- Stellvertretung bei Abwesenheiten der Leitung Event Management an 4 bis 5 Tagen/Woche
- Präsenz hauptsächlich tagsüber unter der Woche mit gelegentlichen Abend- und Wochenendeinsätzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Berufserfahrung in ähnlicher Position, von Vorteil in der Gastronomie/Hotellerie
- Organisationstalent mit administrativem Flair
- Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft für eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Selbständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen verbunden mit stilsicherem Auftreten vor dem Gast
Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen u. a. 6 Wochen Ferien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
Life-Balance orientierter Betrieb
Ihr Kontakt
Andreas Grossmann
Leiter Hotellerie
Telefon:
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