MissionsOctroi, traitement et suivi des arrangements de paiement Gestion des encaissements Gestion des dossiers contentieux et suivi des procédures de recouvrement du début à la fin Recherches, enquêtes et gestion des dossiers faillites, suivi des échéances Exécution de divers travaux administratifs (téléphones, courriers, classements, etc.) Votre profilÊtre titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent Avoir une expérience professionnelle de minimum 1 an au sein d'un service contentieux, d'un service juridique ou d'une étude d'avocatsÊtre à l'aise avec les outils informatiques usuel (Word, Excel, Outlook) Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles, ainsi qu'une bonne orthographe et avoir de la facilité avec les chiffres Avoir une aisance avec les aspects juridiques, notamment au niveau de la LP et être précis(e) dans l'exécution de ses tâches Démontrer un bon esprit d'analyse, avoir un bon sens de l'organisation Avoir de bonne compétence en communication et une bonne maitrise émotionnelle Être doté(e) d'un véritable sens des responsabilités et faire preuve de rigueur Nous offronsUn cadre de travail exceptionnelDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d'entreprise, parking, vestiaires, etc.)Des avantages sociaux intéressants Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continueTout ceci dans un environnement professionnel motivant et variéPour tout complément d'information, veuillez prendre contact avec Mme Manon Perrin au Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 21 septembre 2025Plutôt qu'une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes :Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ?Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ?Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ? jidbb24910je jit0938je jiy25je