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Aufgaben der Stelle
B /bbr /MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in strongUster /strongsuchen wir einen/eine h2br / strongHR Business Partner (m/w/d) 80-100% /strong /h2 b /bbr /h3strongIhre Aufgaben /strong /h3 ul li Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung /lili Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche /lili Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen /lili Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Partnernetzwerken /lili Beratung der Führungskräfte bei Personalplanung und Kandidatenauswahl /lili Gestaltung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses /lili Begleitung neuer Mitarbeitender und Organisation von Einführungsseminaren /lili Unterstützung bei personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen /lili Mitarbeit an HR-Projekten (Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung) /lili Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung /li /ul h3strongIhr Profil /strong /h3 ul li Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding /lili Kenntnisse in HR-Software und Recruiting-Tools /lili Fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht /lili Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil /lili Kommunikationsstärke, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise /lili Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Lösungsorientierung /lili Flexibilität und Innovationsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld /li /ul strongDer Kunde bietet /strong ul li Einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung /lili Sechs Wochen Ferien möglich. /lili Breites Aufgabengebiet, bei dem Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist. /lili Faire Anstellungsbedingungen. /li /ul b /bbr /Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.br / br / In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - – über den Button – SPONTANBEWERBUNG – registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
