Travailler là où l'hospitalité est à l'honneur
Vous cherchez un emploi qui a plus à offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalité au travail. Rejoignez-nous pour être là où les choses se passent et où votre passion peut les faire bouger.
Adjoint·e Chef·fe de rayon Convenience/Viande
Neuchâtel | 100% | unbefristet
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Vente Food
Lieu de travail
Coop
Rue de la Pierre-à-Mazel 10
2000 Neuchâtel
Mission
* Vous êtes en charge de la bonne tenue de la banque et du self-service
* Vous gérez les marchandises et contribuez activement à l'optimisation de leur vente
* Vous veillez au respect constant des exigences de qualité et des directives (fraîcheur et qualité, hygiène, consignes de température, date de péremption)
* Vous conseillez et servez notre clientèle avec passion, compétence et amabilité
* Vous apportez votre soutien aux autres secteurs en fonction des besoins du point de vente
* Vous assumez la responsabilité du rayon et la gestion de l'équipe en l'absence de votre supérieur·e direct·e
Compétences requises
* Vous êtes titulaire d'un CFC de boucher·ère/charcutier·ère, cuisinier·ère ou au bénéfice d'une expérience confirmée dans le domaine
* Vous aimez vendre, conseiller et partager vos connaissances culinaires ainsi que votre passion pour les produits de qualité
* Vous faites preuve de flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et attentif·ve aux nouveautés technologiques
* Vous bénéficiez, dans l'idéal, d'une précédente expérience dans la gestion d'équipe
* Avenant·e et souriant·e, vous possédez un contact aisé avec la clientèle, ce qui vous permet d'assurer un service irréprochable
Ce que nous offrons
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Christelle Miéville
RH Marketing