Im Bereich Erdbewegung und Mining entwickelt, produziert und verkauft Liebherr Erdbewegungs- und Bergbaumaschinen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Ein weltweit garantiertes Servicenetzwerk und schnelle, professionelle Unterstützung vor Ort zeichnen Liebherr aus.
Werden Sie Teil der Liebherr-Welt, die eine flexible und moderne Arbeitskultur fördert.
Aufgaben:
1. Operative Leitung und Unterstützung der Regional Manager sowie Koordination und Steuerung der Vertriebs- und Absatzaktivitäten in Ihrem Zuständigkeitsbereich
2. Monitoring relevanter KPIs (z. B. Absatz, Marktanteile, Lagerbestände) sowie regelmässige Status-Meetings zur Zielverfolgung und Performanceoptimierung
3. Begleitung und Weiterentwicklung der Vertriebspartner, inkl. Jahreszielgespräche, Business Pläne, Cashflow-Planung und Sicherstellung der Systemnutzung
4. Erstellung und Abstimmung von Verkaufsabsatzplanungen (EMT und MIN) sowie Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer Vertriebs- und Servicestrategien in enger Zusammenarbeit mit dem General Manager und der Geschäftsleitung
5. Definition und Umsetzung gezielter Marketingaktivitäten (z. B. Messen, Open House) sowie Entwicklung von Massnahmen zur Erschliessung neuer Märkte und Kundensegmente
6. Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse von Angebotserstellung bis Auftragsabwicklung sowie kontinuierliche System- und Datenpflege durch alle Vertriebsbeteiligten
7. Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter im Vertriebsbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
8. Regelmässiges Reporting an den General Manager sowie enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie GM-Sales, GM-After-Sales und der Geschäftsleitung
9. Aktive Beobachtung von Markttrends und Identifikation neuer Anwendungen für unsere Technologien zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
Qualifikation:
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
11. Nachgewiesene Erfahrung in leitenden Positionen mit Verantwortung für Teams und Vertriebsstrukturen
12. Fundierte Kenntnisse im internationalen Business-Management, Qualitätsmanagement, Marketing sowie im Umgang mit Industrieprodukten und -lösungen
13. Verhandlungssichere Englisch- sowie Spanischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
15. Ausgeprägte Marktkenntnis, hohe Eigenmotivation, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
16. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und mit einem sicheren sowie professionellen Auftreten
17. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit diplomatischem Geschick und einem konstruktiven, lösungsorientierten Mindset
18. Starke Führungspersönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität und langfristiger Motivation, aktiv zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beizutragen