\\=\\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \\=\\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \\=\\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Head of Parts \\& Accessories 80\\-100% Über die OFRAG Vertriebsgesellschaft Die OFRAG Vertriebsgesellschaft ist Generalimporteur für die Roller und Motorräder der Marken Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi und langjährige Marktführerin im Rollerbereich. Wir verkaufen emotionale, italienische Lifestyle\\-Produkte in einem saisonal geprägten Umfeld. Im Bereich Ersatzteil und Zubehör suchen wir eine dynamische und motivierte Führungsperson als Head of Parts \\& Accessories 80\\-100% Freue dich auf spannende Aufgaben: Du führst und entwickelst das siebenköpfige Team im Bereich Ersatzteile \\& Zubehör Umsatz und Budget vom Bereich Ersatzteile\\- und Zubehör liegen in deiner Verantwortung Du stellst die Einhaltung der Margen\\- und Deckungsbeitragsziele sicher Konzepte zur Sortimentserweiterung und \\-gestaltung werden von dir entwickelt und umgesetzt Du bist verantwortlich für eine optimale Lagerbewirtschaftung und hochstehende Warenauslieferung Du koordinierst und förderst Vertriebsaktivitäten im Händlernetz Zusammen mit deinem Team betreust du die Key\\-Accounts Du bist für die Weiterentwicklung des OFRAG Web\\-Shops und die Pflege der Hersteller\\-Homepage für Zubehör zuständig Damit machst du uns noch besser: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf/Marketing (z. B. Verkaufsleiter/in, Marketingfachmann/\\-frau, etc). Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich Ersatzteil und Zubehör in der Zweirad\\- oder Automobilbranche, vorzugsweise auf Importeursebene Kenntnisse im Zweiradbereich von Vorteil Erfahrung mit Pricingstrukturen, Rabatt\\- und Bonusmodellen im Bereich Ersatzteil und Zubehör Kunden\\- und Marktorientierung und ausgeprägte Verkaufskompetenz Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit und Dialogkompetenz Offenheit für Veränderungen, digitale Kompetenz und die Fähigkeit, Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Italienisch\\- oder Englischkenntnisse sind zwingend. ösischkenntnisse sind von Vorteil Das findest du bei uns Eine offene Du\\-Kultur und eine kollegiale Atmosphäre in einem innovativen Familien\\-Unternehmen 40\\-Stunden\\-Woche mit der Möglichkeit für Homeoffice Mindestens 5 Wochen Ferien sowie die Option auf Ferienkauf Volle Übernahme der Versicherungsprämien für Unfall\\- und Krankentaggeld sowie 100% Lohnfortzahlung während der ersten 3 Monate, danach 90% Erweiterter Elternurlaub: 16 Wochen Mutterschafts\\- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Gezielte Entwicklungs\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen Attraktive Einkaufskonditionen auf das gesamte Produktsortiment der OFFUMO\\-Gruppe Regelmässige Mitarbeiterevents sowie gesellschaftsübergreifende Treffen für Austausch und Teamspirit Haben wir dein Interesse geweckt? Du hast Benzin im Blut, bist flexibel und arbeitest gerne in einem lebhaften und saisonal geprägten Umfeld? Dann klicke auf unser Bewerbungsformular oder rufe uns gerne bei Fragen an: Morina \\| HR Business Partner I jidd8a3875jm jit0312jm jiy26jm \\=\\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \\=\\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \\=\\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.