Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. #Wincasa
Als grösster Immobilien-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn- sowie Büro- und Gewerbeflächen, bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.
Zur Ergänzung unseres Teams in der Filiale Zürich suchen wir eine motivierte und engagierte Person als
Junior Immobilienbewirtschafter Mandatswechsel (m/w/d) – Opfikon, 80-100%
Das bewegst du:
* Du unterstützt beim Erfassen von Stammdaten bezogen auf Wohn- und Gewerbeliegenschaften
* Das Organisieren der Aktenübernahme von Liegenschaftszugängen gehört zu deinen Aufgaben
* Du übernimmst den ESR-Versand nach erfolgter Inkassofreigabe
* Die Ausführung von administrativen wie anderen zentralisierten Arbeiten macht dir Freude
* Du erstellst und prüfst einfache ausseramtliche Abrechnungen
* Du stehst im Austausch mit Vorverwaltungen, Eigentümern sowie internen Stellen
Deshalb gelingt es dir:
* Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung
* Immobilienbewirtschafter mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil
* Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit
* Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich, und du bist zudem ein flexibler und belastbarer Teamplayer
* Deine hohe Zahlen- und IT-Affinität, sowie deine sehr guten PC-Kenntnisse ermöglichen dir eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
* Deine Persönlichkeit ist lösungsorientiert und belastbar, du denkst analytisch und verfügst über einen sehr exakten Arbeitsstil
Hier einige unserer Benefits:
* Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
* Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
* Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
* Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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