OverviewFür unsere Mandantin, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als Verantwortlicher HR-Operations (a).In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche operativen HR-Themen und agieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die Geschäftsleitung.Ihre AufgabenVerantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritte, Verträge, Payroll, Sozialversicherungen, Austritte)Steuerung und Begleitung des gesamten RekrutierungsprozessesOnboarding neuer Mitarbeitender sowie laufende Beratung in personalrelevanten FragenMitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und ProzessoptimierungIhr ProfilWeiterbildung im Personalwesen (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im DienstleistungsumfeldFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in Payroll und SozialversicherungenHohe Dienstleistungsorientierung und idealerweise FührungserfahrungDiskrete, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit stilsicherem DeutschDas erwartet SieEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel GestaltungsspielraumDirekter Austausch mit der Geschäftsleitung und Möglichkeit, HR-Themen aktiv weiterzuentwickelnModerne Arbeitsbedingungen, klare Strukturen und ein kollegiales UmfeldZentral gelegener Arbeitsplatz mit attraktiven AnstellungsbedingungenMöchten Sie die HR-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitprägen und Ihre Expertise in einer Schlüsselrolle einsetzen? Anuschka Gwada freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
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