Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Intensivstation, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof KoblenzWir bieten Ihnen ab sofort in der Abteilung ICU (Intensiv Care Unit) am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation, Voll- oder TeilzeitDie Intensiv Care Unit hält 16 Betten inkl. 16 Beatmungsplätze vor. Diese ist ebenfalls mit 6 Isolierbetten ausgestattet. Hier werden alle intensivpflichtigen Patienten interdisziplinär versorgt (polytraumatisierte, postoperative Patienten aus allen operativen Bereichen und Patienten unserer internistischen Kliniken).Über unsAls eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns.Ihre AufgabenPflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten PatientenÜberwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapie der IntensivpatientenVorbereitung, Bedienung, Durchführung, Überwachung und Kontrolle der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen und Diagnostik notwendigen GeräteUmgang mit Geräten, Produkten, Hilfs- und Arzneimitteln, einschließlich Funktionskontrollen und DokumentationErkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden MaßnahmenMitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und DokumentationenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege und idealerweise die FWB ITSVerantwortungsbewusstsein und berufliche MotivationTeamfähigkeit und soziale Kompetenz (Kommunikation, Konfliktbewältigung und Problemlösung, Selbstwahrnehmung und Selbstorganisation)Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an berufsfachlichen und persönlichkeitsbildenden QualifikationsmaßnahmenUnser AngebotSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-KFlexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für ElternzeitrückkehrerVorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen LeistungenBildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale LernmöglichkeitenEinstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen KollegenGesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer CafeteriaMitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu SonderkonditionenWohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
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