Du bist nah an den Menschen, verstehst das Business und gewinnst schnell Vertrauen? Dann wartet bei unserem Kunden eine spannende HRBP-Rolle mit internationalem Touch auf dich.
Das sind deine Tätigkeiten
Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und begleitest sie in sämtlichen personellen und organisatorischen Themen
Du übernimmst Verantwortung im Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt
Du berätst die Linie lösungsorientiert bei arbeitsrechtlichen, personellen und operativen HR-Themen
Du arbeitest aktiv bei internationalen HR-Projekten und Change-Prozessen mit
Du unterstützt in der Personaladministration und sorgst für einen professionellen Ablauf der HR-Prozesse
Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und bringst pragmatische sowie nachhaltige Lösungen ein
Du hilfst mit, moderne HR-Standards und Prozesse weiterzuentwickeln
Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen
Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Schnittstellen und hoher Dynamik
Bis zu zwei Tagen im Home-Office
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zug mit moderner Infrastruktur
Möglichkeit auf Festanstellung (sofern du performst, es liegt an dir!)
Kollegiales Umfeld mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Spannende Themen in einem global ausgerichteten Unternehmen
Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen
Das erwarten wir von dir
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Sehr gutes Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit, rasch Vertrauen aufzubauen
Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften
Kenntnisse im Talent Management sowie in operativen HR-Prozessen
Resiliente, empathische und überzeugende Persönlichkeit
Selbständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Muttersprache Deutsch oder Englisch mit jeweils sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache auf Niveau C1
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen
Hohe Sozialkompetenz sowie professionelles Auftreten
Eintritt ist per sofort
Über deinen neuen Arbeitgeber
Du wirst Teil eines international tätigen Unternehmens mit Hauptsitz in Zug, das weltweit in einem dynamischen und emotionalen Umfeld tätig ist. Die Firma beschäftigt international über 900 Mitarbeitende und ist mit mehr als 35 Standorten global vernetzt. Das Unternehmen verbindet Internationalität, Innovation und unternehmerisches Denken mit einer modernen und professionellen Arbeitskultur.
Bewirb dich noch heute - wir freuen uns auf dich!
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