Veröffentlicht: 04.03.2026
Region: Solothurn
Pensum: 80-100%
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
Arbeitswelt: IT & Digital Business
Arbeitsbeginn: per sofort
Service-Manager/-in, 80-100%
Mit Engagement bewegen. Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesemVersprechensteht derKanton Solothurnmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
DasAmt für Informatik und Organisation (AIO)ist als Querschnittsamt für sämtliche Informatikbelange der kantonalen Verwaltung und Gerichte zuständig. Für dieAbteilung Business IT-Servicessuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-nService-Manager/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
* Sie betreuen und entwickeln verschiedene Business-IT-Services über den gesamten Lifecycle hinweg weiter. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf dem Service «Smartforms», der auf der kantonalen Standardformularlösung basiert.
* In enger Zusammenarbeit mit Fachstellen und technischen Teams erarbeiten Sie Spezifikationen und setzen «Smartforms» zielgerichtet um.
* Bei der Konzeption und Umsetzung von internen und externen Services – insbesondere im Umfeld von my.so.ch – beraten und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent.
* Zudem koordinieren Sie Changes und Releases, beheben Störungen und Probleme und stellen ein professionelles Lifecycle-Management unter Einbezug aller Beteiligten sicher.
* Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch das Erstellen und Nachführen der Service-Dokumentation sowie durch die Erhebung und Auswertung relevanter Leistungskennzahlen.
Ihr Profil
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Service-, Applikations- oder Business-IT-Umfeld, und bringen fundierte Kenntnisse aktueller IT-Technologien mit.
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin oder Informatiker (FH, HF, TS) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils.
* Als offene und kommunikative Persönlichkeit schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden sowie mit unterschiedlichen Fachstellen.
* Ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
* Weiter bringen Sie Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
* Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treuprämien
Familie & Beruf
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Enwicklung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
* Flexibles Rentenalter
* Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei betruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Roland Egli
Abteilungsleiter Business IT-Services
032 627 22 47
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
mehr erfahren
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD
9'943'021
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