Prévoyance professionnelle / Nyon
/ Personnes avec expérience professionnelle
/ Indéterminée / 100%
Ce qui vous attend
En tant qu'aide comptable, vous rejoignez l'équipe Pension Accounting, spécialisée dans la gestion comptable des caisses de prévoyance. Vous jouez un rôle clé dans le traitement quotidien des liquidités opérationnelles et dans le suivi des écritures comptables.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Vous gérez la comptabilité quotidienne des liquidités opérationnelles pour nos caisses de pension clientes, en saisissant les écritures comptables et en vérifiant leur exactitude, tout en réconciliant avec les différents systèmes. Vous êtes également responsable du paiement et du suivi des factures.
Vous collaborez avec l'équipe comptable pour assurer un suivi précis des écritures et des suspens, ainsi qu'avec les équipes administratives de gestion et liées à l'administration de la fortune, tout en gardant une vue d'ensemble des opérations quotidiennes et une approche rigoureuse dans le suivi des flux financiers.
De plus, vous répondez aux demandes des parties prenantes en fournissant des informations financières sur les flux de trésorerie.
Ce que vous apportez
* CFC employé de commerce, maturité (professionnelle ou gymnasiale) ou formation dans le domaine comptable ou du controlling
* Expérience professionnelle au minimum de 5 ans au support administratif dans le domaine comptable ou en prévoyance professionnelle
* Maîtrise des applications MS Office, en particulier Teams et Excel (tableaux dynamiques)
* Attrait pour les activités liées à la prévoyance professionnelle suisse
* Personnalité rigoureuse, organisée et autonome
* Très bonnes connaissances du français, allemand ou anglais un plus
Travailler chez nous
La team Pension Accounting, une équipe accueillante et super conviviale, composée de comptables en prévoyance professionnels juniors et seniors et de spécialistes en placements, vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance stimulante au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Votre taux d'occupation est de 100% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles ainsi que le home-office. Le poste est à Nyon avec un changement à terme à Lausanne. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu'employeur.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l'aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
Lionel Renaud
Talent Attraction
E-mail
Téléphone contact
Questions sur le poste
Gisèle Villars
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact