Für unser Team der Akutgeriatrie des See Spitals in der Tertianum Residenz in Horgen suchen wir per sofort eine*n
Dipl. Pflegefachfrau*mann HF im Nachtdienst
20-100%
Ihr Aufgabengebiet
* Sie pflegen und betreuen unsere Gäste und Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
* Für Ihre zugeteilten Gäste sowie Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses
* Sie übernehmen die Tages- wie auch Fachverantwortung, sind BESA Mitverantwortliche der Pflegeabteilung und sind aktive Bezugsperson für unsere Patient*innen und Gäste
* Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH) sowie bereits über erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege oder in einem Akutspital in der Schweiz
* Durch Ihre BESA-Erfahrungen sowie von Vorteil Ihre Wundmanagement-Kenntnisse bereichern Sie unser Team im Tertianum Horgen
* Sie bringen Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation mit
* Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Gästen und Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus
Was das Tertianum Horgen Ihnen bietet
* Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
* 5 Wochen Ferien, ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
* Täglich 15 Minuten bezahlte Pause und die Umkleidezeit gilt bei uns als Arbeitszeit
* Vergünstigte Mittagessen sowie Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
* Gratis Halbtax-Abonnement sowie diverse Flottenrabatte
* Treueprämie ab 5 Dienstjahr und 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Standort Horgen (Adresse der Direktion)
Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.
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