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Chauffeur:euse hoflogistik mit dispotätigkeit umschlag und bahn / rangierspezialist:in 80-100%

Brig
Coop
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten. Du bist Chauffeur C/CE, hast bereits erste Erfahrung in der Disposition oder im Büro gesammelt und suchst den nächsten Karriereschritt? Bei uns kombinierst du Fahren (40%) mit Koordination und Planung (60%) – und wir bilden dich im Bereich Bahn aus!

Aufgaben
Koordination (ca. 60%)

Fachliche Führung des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs

Steuerung von Rangiermanövern, Abfertigung der Züge sowie Durchführung technischer Zuguntersuchungen (inkl. Fahrten gemäss FDV)

Zentrale Ansprechperson für Leitstelle, Transportdisposition, Netzleitung und Lokpersonal

Überwachung der Prozesse und des Equipments mit schnellem, lösungsorientiertem Eingreifen bei Störungen

Aktive Mitarbeit an neuen Hub- und Rangier-Konzepten sowie stetige Prozessoptimierung

Operatives Tagesgeschäft (ca. 40%)

Umschlag von Wechselbehältern mit Fahrzeugen zwischen LKW und Eisenbahnwagen (Horizontalumschlag)

Be- und Entladen, Bereitstellen sowie Auf- und Abbrücken von Wechselbehältern

Termingerechte Abholungen und Belieferungen nach Kundenvorgabe

Tatkräftige Mithilfe bei allgemeinen Umschlagsarbeiten auf dem Areal

Anforderungen

CH‑Führerausweis Kat. C oder C/E sowie zwingende Bereitschaft zur Weiterbildung als Rangierer A40 und Wagenprüfer

Flexibilität für Schichtarbeit (Montag bis Samstag inkl. Feiertage) und gute körperliche Verfassung

Zwingend sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägtes Organisationstalent, vernetztes Denken sowie hohe Zuverlässigkeit und Kundenorientierung

Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Offenheit sowie Lernbereitschaft für digitale Systeme

Deine Ansprechperson
Martina Cordier
Human Resources

#J-18808-Ljbffr

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