Jobbeschreibung:
Hierbei unterstützt du das HR-Team bei der Sachbearbeitung. Du bist an verschiedenen Aufgaben beteiligt, wie z.B. der Administrativen Bearbeitung von Personalprozessen, der Verwaltung von Personaldossiers, der Unterstützung im Bewerbermanagement und vielem mehr.
Voraussetzungen:
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent oder HR-Sachbearbeiter. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist wünschenswert. Gute Kenntnisse in Abacus, inklusive Lohnverarbeitung sowie sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Deutsch C2 und Französisch ab B1 in Wort und Schrift müssen besitzt werden. Eine hohe Diskretion und Dienstleistungsorientierung sind gefragt.
Vorteile:
Du hast die Gelegenheit, in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team wartet auf dich. Attraktive Anstellungsbedingungen bieten dir ein gutes Maß an Sicherheit und Abwechslung. 40 Stunden pro Woche machen dieses Angebot noch attraktiver. Außerdem genießen wir sehr gute Sozialleistungen.
Über unser Unternehmen:
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Labordienstleistungen. Wir legen großen Wert auf Qualität und Innovation. In unserem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien kannst du deine Fähigkeiten entfalten und dich weiterentwickeln.