Was ist meine Funktion?In dieser Funktion bist du für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Fördernden Massnahmen (inkl. Begabungsförderung) zuständig.Du unterstützt die Schulleitungen im sonderpädagogischen Bereich und koordinierst die Lösungsfindung in anspruchsvollen SchullaufbahnfragenDu koordinierst die Zusammenarbeit mit externen FachstellenDu übernimmst die Leitung verschiedener Arbeits- oder Projektgruppen und trägst so massgeblich zur pädagogischen Weiterentwicklung beiIn deinem Verantwortungsbereich sorgst du für transparente und gut funktionierende AbläufeDu repräsentierst die Schule an verschiedenen Anlässen und arbeitest eng mit dem Gesamtschulleiter zusammenGemeinsam unterstützt ihr den Schulpräsidenten und Schulrat in deren FührungsaufgabenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Pädagogische Grundausbildung und einen Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik oder PsychologieFundierte Erfahrung im Bereich SonderpädagogikGute Kommunikationsfähigkeit, um Gespräche auch in anspruchsvollen Situationen zielführend und lösungsorientiert zu leitenKenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Schul- und QualitätsentwicklungLoyalität und DiskretionÜberblick auch in anspruchsvollen Zeiten und eine speditive und transparente ArbeitsorganisationGute IT-KenntnisseSicheres Auftreten und hohe SozialkompetenzFreude an SchulthemenWas sind meine Vorteile?Unser Kunde bietet dir als Mitglied der Geschäftsleitung Schule sehr gute Arbeitsbedingungen und professionelle Unterstützung durch Fachstellen der Schulverwaltung.Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten SchulsystemProfessionelle Rahmenbedingungen mit Zugang zu internen und externen Fachstellen sowie administrativer UnterstützungAttraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen RichtlinienMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Ausrichtung und QualitätsentwicklungEinbindung in ein erfahrenes Leitungsteam mit klaren StrukturenWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungEine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Förderung und Entwicklung von Kindern und JugendlichenWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde pflegt eine hohe Wertschätzungskultur mit sehr guten Arbeitsbedingungen. Es werden rund 3000 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zur Oberstufe unterrichtet. Die bewährte Zusammenarbeit der Gremien Schulrat, Geschäftsleitung Schule und Schulleitungskonferenz trägt zur hohen Qualität bei.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortRapperswil SGVakanz-NrVA-2VE-5BE
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