Wir suchen einen erfahrenen Recruiting-Spezialisten, der mit Passion und Professionalität unsere Organisation unterstützt. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams werden Sie den professionellen Rekrutierungsprozess von der Stellenpublikation bis zum Vertragsabschluss sicherstellen.
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Einige unserer Aufgaben umfassen:
* Die Sicherstellung des professionellen Rekrutierungsprozesses von der Stellenpublikation bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Hiring Managers
* Die Verantwortung für die Stellenpublikationen, Bewerbungseingang und Triage der Dossiers
* Die Koordinierung und Führung von Interviews
* Den Aufbau und Ausbau des Netzwerks und die aktive Nutzung von Sourcing-Kanälen (z.B LinkedIn)
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der:
* Eine höhere Ausbildung als HR-Fachfrau/Mann mit eidg. Fachausweis oder ein abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) besitzt
* Umfangreiche Berufserfahrung im Recruiting gesammelt hat
* Zusätzliche Kenntnisse im HR, Projekterfahrung sowie im Umgang mit Social Media besitzt
* Deutsch auf Muttersprach-Niveau spricht und gute Englischkenntnisse (mind. B1) besitzt
* IT-Kenntnisse (MS-Office) sowie Fertigkeiten im Umgang mit Rekrutierungssystemen (idealerweise Workday) besitzt
Wir bieten:
* Ein flexibles Arbeitsmodell
* Kostenlose Parkplätze
* Ein Fitness-Abo
* Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitlicher Unterstützung
* Fortschrittliche Sozialleistungen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann wenden Sie sich bitte an uns.