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Aufgaben der Stelle
* 22 mai 2026 * 100% * Durée indéterminée * Possible * Lausanne Tu cherches une entreprise prête à parier sur ton potentiel brut ? Tu as un tempérament de compétiteur et tu vois le développement B2B comme un véritable jeu de stratégie ? Chez Academic Work, ton CV importe peu, c'est ta force de conviction et ton ambition qui comptent. Viens te prouver de quoi tu es capable : relève le défi et passe le test ! Account Manager pour Academic Work Lausanne A propos du rôle Don't leave fit to chance Chez Academic Work, nous sommes les experts du recrutement des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader de la prédiction de performance. Depuis près de 30 ans, nous déployons notre expertise dans 6 pays. Nous continuons notre croissance, et c'est pourquoi nous recherchons deux Account Managers pour renforcer notre équipe de Lausanne. Notre bureau de Lausanne est composé de 20 collaborateurs animés par une culture de l'ambition et de plus de 150 consultants que nous sommes fiers d'accompagner chaque mois. Ce qui nous distingue ? Une culture d'entreprise forte, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive chaque jour à aller plus loin. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Tâches Le rôle d'Account Manager est un savant mélange de détermination et de réflexion stratégique. Tu portes en permanence deux casquettes : celle du Hunter, moteur de notre expansion, et celle du Conseiller, partenaire de confiance des chefs d'entreprise. Ton talent ? Savoir ouvrir des portes là où les autres voient des obstacles, puis adapter notre expertise aux réalités du marché et des talents disponibles pour créer une solution unique. Concrètement, tu pilotes ton activité autour de quatre axes : * Prospection et développement de portefeuille : C'est le cœur de ta mission. Tu construis et gères ton propre portefeuille de clients de A à Z. Le cold calling est ton levier quotidien pour convaincre et obtenir des rendez-vous stratégiques avec des responsables d'entreprise. * Analyse de besoin et négociation : Tu rencontres des directeurs et managers pour analyser leurs besoins. Tu établis les profils de candidats recherchés et mènes les négociations tarifaires. Ton but est de convaincre tes interlocuteurs de la valeur de notre accompagnement pour bâtir des collaborations à long terme. * Expertise marché et synergie interne : Fort de ta connaissance du terrain, tu apportes un regard éclairé à tes clients. Une fois le besoin identifié, tu travailles en lien étroit avec nos recruteurs. * Rigueur et résultats : Tu es responsable de tes performances. Pour assurer des résultats constants, tu appliques nos méthodes de travail avec précision, du premier contact jusqu'à la conclusion de l'accord (le closing). Nous cherchons un tempérament, pas un CV * Peu importe tes études ou ton passé professionnel, nous cherchons les traits de caractère suivants * Le sens de la conviction : Tu n'hésites pas à donner ton avis, même face à une figure d'autorité. Tu préfères une discussion franche au consensus facile. * Une résilience sans faille : L'échec te pousse à redoubler d'efforts. Un \
