HR Specialist Payroll & Social Insurance
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungsbranche, das für seine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und außergewöhnliche Infrastruktur bekannt ist, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer faszinierenden und dynamischen Umgebung zu arbeiten. Dieses Unternehmen fördert das berufliche Wachstum seiner Mitarbeitenden durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen.
Benefits:
* Erleben Sie eine attraktive Vergütung sowie Zugang zu einem vergünstigten Personalrestaurant und weiteren Zusatzleistungen.
* Flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden, multikulturellen Team.
* Teilnahme an gesundheitsfördernden Aktivitäten und regelmäßigen sozialen Events des Mitarbeiterclubs.
Aufgaben:
* Verwaltung der Lohn- und Gehaltsprozesse sowie der Sozialversicherungsangelegenheiten, um die Unternehmensstandards sicherzustellen.
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Lohn- und Sozialversicherungsprozesse im Einklang mit dem Unternehmensziel, kontinuierliche Verbesserung und Effizienz zu erreichen.
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Fragen rund um Gehalt und Sozialversicherungen, um eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu fördern.
Anforderungen:
* Spezialausbildung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen, die Ihnen ermöglicht, sich in einer anspruchsvollen und verantwortungsvollen Position zu entfalten.
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration und im Bereich Sozialversicherungen, um in einer dynamischen Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein.
* Kenntnisse in der Abacus-Software sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, um Prozesse effizient zu gestalten.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld voranzutreiben, bewerben Sie sich jetzt als
HR Specialist Payroll & Social Insurance
bei unserem Kunden. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten.
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