Was du bewegst
Kernaufgaben Du achtest besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und setzt dich mit weitsichtigen Bestellungen gegen Food Waste ein.
Frischprodukte und andere Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale füllen.
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
Nebenaufgaben Kasse bedienen und abrechnen.
Unterstützungsaufgabe Als Assistent:in Mitarbeitende anleiten, fördern und ein Vorbild sein.
Was du mitbringst Sehr gute Deutschkenntnisse.
Abgeschlossene Berufslehre (EBA), idealerweise im Lebensmittelhandel oder einer verwandten Branche.
Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelhandel sind von Vorteil.
Freude an frischen Produkten und idealerweise Erfahrung damit.
Bereitschaft, auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu arbeiten und die Freizeit entsprechend zu gestalten.
Körperlich fit, da manche Colis bis zu 10 Kilo wiegen.
Gerne im Kontakt mit Menschen, herzlich und positiv eingestellt.
Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe, einer starken Marke im Detailhandel.
Gesundes Arbeiten mit hohen Standards in Sicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 19 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 90% Lohn, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bezahlt.
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen.
Handy-Abo: ab CHF 10.- mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise.
Migros Bank: attraktive Zinsen und Gebühren.
Mitarbeiterangebote: 10% Rabatt auf den nächsten Großeinkauf.
6 Wochen Ferien, bei Jubiläen mehr Tage.
Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events.
Gezielte Förderung: Talente werden gefördert.
Bewerbung & Kontakt Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
LinkedIn
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen: Wir prüfen laufend, erstellen eine Vorauswahl und informieren die Führungspersonen. Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei vielen Bewerbungen führen wir kurze Gespräche. Rückmeldung: bis zu einer Woche.
Probearbeiten: Schnuppertage, um das Team und Umfeld kennenzulernen. Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Fachgespräch: Überprüfung der Kenntnisse durch Fachpersonen. Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung: Kultureller Fit und Kompetenzen. Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung: Vertragsdetails werden geklärt. Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Hinweis für Personaldienstleister: Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
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