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Head of digital commerce | 80-100% (per sofort oder nach vereinbarung)

Zug
vorhangbox.ch - isenzio AG
EUR 115’000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 Oktober
Beschreibung

Vorhangbox zählt zu den führenden Schweizer Anbietern für Vorhänge, Plissees und mehr. Seit 2015 bieten wir unseren Kunden hochwertige Produkte und Services zu erschwinglichen Preisen, beim Kunden zu Hause, in den Showrooms und im Onlineshop.

Sie gestalten die digitale Zukunft von Vorhangbox aktiv mit. Als Head of Digital Commerce tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Onlinegeschäfts – von der Strategie über Technologie bis hin zur Umsatzoptimierung.

Sie führen Ihr Team mit Weitsicht, Innovationskraft und unternehmerischem Denken und wirken als Sparringspartner der Geschäftsleitung in allen digitalen Wachstumsfragen.


Ihr Aufgabengebiet


Strategie & Führung

* Weiterentwicklung und Optimierung unseres Onlineshops (WordPress / WooCommerce)
* Konzeption von neuen Funktionen (z. B. Konfiguratoren)
* Planung und Umsetzung von Digitalstrategien zur Senkung der Akquisitionskosten und Steigerung der Kundenbindung
* Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität
* Leitung digitaler Projekte und Schnittstellenmanagement zwischen CRM, ERP und Shop
* Nachweisbare Projektmanagement‑Kompetenz in komplexen, interdisziplinären Projekten
* KPI‑Monitoring zur kontinuierlichen Erfolgskontrolle und datenbasierter Steuerung
* Verhandlung und Steuerung von Agenturen, Technologiepartnern und externen Dienstleistern


Marketing & Kommunikation

* Planung, Umsetzung und Optimierung von Online‑ und Offlinekampagnen
* Steuerung von Marketingaktivitäten, Performance‑Kampagnen und Conversion‑Optimierung
* Verantwortung für PR, Social Media und Markenauftritt
* Performance‑Marketing (SEO, SEA, Retargeting, Tracking, Analyse)
* Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung aller Onlineauftritte


Technik & Systeme

* Verantwortung für Onlineshop-, CRM-, ERP- und Cloudlösungen sowie deren Integration
* Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Systemen
* Erfahrung im Umgang mit Marketing‑Automation‑Tools, Content‑Automatisierung und KI‑Anwendungen
* Technisches Verständnis in HTML/CSS/JS


Team & Zusammenarbeit

* Mehrjährige Führungserfahrung im E‑Commerce oder Omnichannel-Handel, idealerweise im B2C‑Umfeld
* Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf zur Stärkung des Omnichannel‑Geschäfts
* Förderung einer datengetriebenen, kreativen und ergebnisorientierten Teamkultur


Ihr Profil

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im E‑Commerce oder Omnichannel‑Umfeld
* Nachweisbare Erfolge in Umsatzentwicklung
* Erfahrung in Marketingsteuerung, Kampagnenmanagement und Conversion‑Optimierung
* Starke Verhandlungs‑ und Partnerschafts‑Skills, inkl. Abschluss exklusiver Verträge
* Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung
* Fundierte Kenntnisse in Usability, SEO, SEA, Design, Projektleitung und Social Media
* WordPress / WooCommerce‑Erfahrung
* Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift


Ihre Ausbildung

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche:
* Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft oder Marketingmanagement HF / Bachelor
* Kommunikation, Digital Marketing oder Interaction Design
* Mediamatiker/in mit eidg. Fachausweis oder Informatiker/in HF
* Technische/r Kaufmann/-frau oder Marketingfachmann/-frau


Was Sie erwartet

* Eine Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss und viel Gestaltungsspielraum
* Ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Direkter Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle und Markenstrategie
* Ein motiviertes, kollegiales Team mit Leidenschaft für Qualität, Design und Kundenerlebnis
* Freundschaftliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
* Guter Mix zwischen selbständigem Arbeiten und Teamwork
* Interne und externe Weiterbildungen
* Knowhow‑Transfer durch ein breit aufgestelltes Team
* Gute Entlöhnung
* Großzügige Mitarbeiterrabatte
* 5 Wochen Ferien
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