Bei uns darfst du deine Freude an Menschen jeden Tag ausleben und so für deine Kund innen zum r vertrauensvollen Partner in für alle Finanzthemen werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die sich im Firmenkundengeschäft auskennt und Beratung mit Interesse am Gegenüber ausübt. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seitdie Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
* Du agierst eigenständig und baust dein Firmenkundenportfolio mit Immobilien- und Kommerzkunden weiter aus.
* Durch deine Präsenz an Veranstaltungen vergrösserst du dein Netzwerk - repräsentierst überzeugend und mit Charme die Migros Bank.
* Du entwickelst die bestehenden Kunden deines Kundenportefeuilles kontiunierlich weiter und etablierst unsere Position als Firmenkundenbank nachhaltig.
* Du bearbeitest und bewilligst selbstständig Kreditanträge.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) BWL
* Berufserfahrung: 4-5 Jahre im Bereich kommerzielle Kunden
* Freude daran neue Unternehmen und Menschen kennen zu lernen und Geschäftspartner für unser Institut zu gewinnen.
* Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden.
* Enger Bezug zum Wirtschaftsraum, sei dies in persönlicher oder geschäftlicher Hinsicht.
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, verbunden mit Abschlussstärke und Überzeugungskraft.
* Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmen und Immobilienprojekten.
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
* Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
* Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Persönlichkeits-/Leistungstest
* Fachgespräch
* Referenzauskunft
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
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