60-80%, Lausanne ou Berne et télétravail
Fais la différence
Tu analyses et traites les diverses demandes des collaborateurs sollicitant ce service, et ceci à tous les niveaux hiérarchiques.
Tu conseilles et amènes des solutions adaptées aux besoins personnels et renforces l'autonomie de tes interlocuteurs.
Tu interviens lors de situations de crise, de conflits, de discrimination ou de harcèlement.
Tu soutiens les responsables et conseillères et conseillers RH dans le traitement de situations complexes et de crise.
Tu accompagnes les collaboratrices et collaborateurs lors de situations de dépendances.
Tu collabores à des projets et animes des séminaires de prévention concernant divers thèmes sociaux.
Ce que tu apportes
Tu as terminé avec succès une formation dans l'assistance sociale (universitaire ou HES) et tes compétences sont validées par plusieurs années d'expériences, idéalement au sein d'un service social en entreprise.
Tu disposes d'une formation complémentaire dans le domaine de la gestion des conflits (en médiation ou autre).
L'esprit d'équipe et l'entrepreneuriat font partie de tes points fort.
Etant une personne dynamique, engagée et communicative, tu fais preuve de souplesse en ayant un sens aigu des responsabilités.
Tu as la compétence de prendre en considération différents points de vue tout en tenant compte des directives en vigueur.
Tu communiques avec aisance en français et tu as de bonnes connaissances en allemand.
Ce que nous te proposons
6 semaines de vacances
Congé parental
Travail mobile et flexible
Conditions d'engagement
Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG
Encouragement aux formations et perfectionnements
Bons pour le personnel
Chez nous à Personnel Poste, ce sont les collaboratrices et collaborateurs qui sont au centre. C'est pourquoi nous développons pour eux des univers de travail variés et innovants, et nous nous investissons pour offrir des conditions d'engagement modernes. Nous proposons une grande diversité de fonctions RH et activités passionnantes pour spécialistes. Ce faisant, nous accompagnons, soutenons et formons nos collaboratrices et nos collaborateurs ainsi que nos responsables de conduite pour tous les thèmes et processus RH, et positionnons la Poste en tant qu'employeur attrayant. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux "règles d'or" en matière de durabilité.
Daniela Jacot
Coresponsable Conseil social
Bist du eine gewinnende Persönlichkeit mit einem offenen Ohr?