In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesses unserer Kundinnen und Kandidaten. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kundinnen und Kandidaten bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus.
Deine Aufgaben:
* Du berätst deine Kundinnen kompetent während des gesamten Recruiting-Prozesses und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
* Du betreust Kandidaten von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.
* Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.
* Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.
* Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kundinnen und Kandidaten und behältst die KPI-Ziele im Blick.
* Du verhandelst Verträge und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.
Das wünschen wir uns von dir:
* Freude am Umgang mit Menschen: Du trittst sicher auf, bist offen und empathisch im Kontakt mit Kandidaten und Kundinnen.
* Selbstständigkeit & Organisation: Du planst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
* Teamgeist & Engagement: Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und möchtest gemeinsam Erfolge erzielen.
* Neugier & Lernbereitschaft: Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues lernen.
Deine Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. FA, Dipl. Betriebswirtschafter/in HF)
* Erste Einblicke in den Dienstleistungsbereich von Vorteil, aber nicht zwingend
* Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Dein Arbeitsort:
Der Arbeitsort wechselt zwischen Bern und Luzern, wo du die Rekrutierung sowie die Betreuung von Fach- und Führungskräften übernimmst.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
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