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Planer:in elektrotechnik 100%

Chur
Repower
Elektrotechniker
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 8 Dezember
Beschreibung

Repower Landquart, Graubünden, Switzerland

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

Technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten, Erneuerungen unter Einhaltung vorgegebener Konzepte

Zeichnen von elektromechanischen Anlagen und Einrichtungen: Prinzip· und Elektroschemata, Steuerungen, Regelungen, Dispositionen, Schranklayouts, Konstruktionszeichnungen, Kabelanlagen usw.

Erstellung von technischen Anlagedokumentationen, Ausschreibungsunterlagen, Offertanfragen und Evaluation

Periodische Funktionsprüfungen von Schutzeinrichtungen

Inbetriebsetzung/Optimierung/Störungsbehebung (Level 2) von Systemen/Komponenten

Praxisbildner für Elektroplaner:innen am Standort Ilanz

Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner:in oder Automatiker:in

Erfahrung im Bereich Sekundärtechnik für Unterwerke

Kommunikative Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen, Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (Eplan, AutoCAD, ecsCAD) sowie sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41‑Stunden‑Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg: Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern: Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor: Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen: Repower begrüßt funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen: Profitiere von einer Reihe an Vergünstigungen, z. B. für Smartphone‑Abos, ÖV‑Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis‑ und Langlaufkurse.

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