Wir sind AS Aufzüge
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Erlebe den AS-Spirit als
Werkstudent*in (a) IT und Backoffice 50-70%
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier:
Was dich erwartet
Im lebhaften Backoffice bist du erste Ansprechperson für IT- und administrativen Tätigkeiten der Geschäftsstelle Schönbühl. Dabei hast du die Chance in die spannende Welt der Aufzüge einzutauchen und wertvolle Erfahrung zu sammeln. Dein vielseitiges Arbeitsgebiet umfassen:
1. Bestellung, Installationen, Support und Verwaltung sämtlicher mobilien/stationären Geräte und Anwendungen
2. IT-seitige Verwaltung der Eintritts- und Austrittsprozesse der Mitarbeitenden (IT-Bestellungen, SIM-Karten, Hardware etc.)
3. Verwaltung des Posteinganges der Geschäftsstelle
4. Sicherstellung des Empfangs sowie Bestellung von Büromaterial
5. Allgemeine administrative Aufgaben, Events organisieren
6. Möglichkeit zur Untersützung in diversen Projekten und anderen Abteilungen
Was du mitbringst
Du bist in einem Studium (Bachelor, HF oder Ähnliches) und möchtest nebenbei im familiären Umfeld arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!
7. Interesse und hohe IT-Affinität
8. erste IT- oder kaufmännische Erfahrungen von Vorteil
9. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel/World)
10. Freude am Umgang mit internen/externen Kunden
11. Selbständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
12. Sehr gute Deutschkenntise, gute Englischkenntnisse
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.