Sie übernehmen die Rolle als Vertriebsmanager in unserem internationalen Team und sind verantwortlich für die Betreuung von Kunden und die Akquise neuer Geschäftschancen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Ihre Aufgaben:
• Technische Beratung und Betreuung von Kunden im In- und Ausland
• Entwicklung individueller Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten, Kalkulationen sowie Teilnahme an Ausschreibungen
• Aufbau und Betreuung eines internationalen Netzwerks an Vertriebspartnern und Handelsvertretungen
• Schulung und technische Unterstützung von Vertriebspartnern zur Sicherstellung eines einheitlichen Qualitäts- und Wissensstandards
• Durchführung von Kundenpräsentationen, Produktdemonstrationen und technischen Verhandlungen
• Schnittstelle zwischen Kunden, Vertriebspartnern, Projektleitung, Engineering und Konstruktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Marktchancen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Produktpalette
Ihre Qualifikationen:
* Abschluss eines technischen Studiums (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem und unternehmerischen Verständnis
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen und beratungsintensiven Produkten, idealerweise im Anlagenbau, Investitionsgüter oder industriellen Projektgeschäften
* Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung internationaler Vertriebspartner oder Handelsvertretungen wünschenswert
* Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Systeme kundenorientiert und verständlich zu vermitteln
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung, Firmenfahrzeug, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung, ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.