Deine HauptaufgabenMitverantwortung für das Human Resources Management über die ganze aXpel group (8 Firmen / ca. 120 Mitarbeiter)Sparring-Partner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen FragestellungenAbwicklung On-/Offboarding-ProzessPersonaladministration und -KorrespondenzMitwirkung in der Personalplanung und –RekrutierungAbwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer usw.Mithilfe bei der Payroll-AbwicklungMitverantwortung für die ZeitverwaltungssystemeMithilfe bei HR-ProjektenDeine ProfilAbgeschlossenekaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im PersonalbereichWeiterbildung als Assistent/in HRStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Informatik-Anwenderkenntnisse / Erfahrung im Arbeiten mit einer ERP-Lösung, von Vorteil ProffixDiskrete, vertrauenswürdige sowie flexible Persönlichkeit, „Hands-on-Mentalität“Teamorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, OrganisationstalentFlexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und die Motivation, mit unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung zum Erfolg des Unternehmens beizutragenWir bietenEin vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich, firmenübergreifend innerhalb der aXpel groupGestaltungs- und Handlungsspielraum sowie EntwicklungspotenzialZeitgemässe AnstellungsbedingungenHome OfficeTechnologisch, hochwertige Infrastruktur, Arbeitsplatz unabhängigSorgfältige und umfassende EinarbeitungMotiviertes und dynamisches TeamWeiterentwicklung- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel groupINTERESSIERT?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen anjobs@axpel.comFrau Jana Kammermann, Leiterin HR aXpel group T: 079 808 29 56 | www.axpel.com
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