Fachspezialist:in Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Fachspezialist:in Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Pensum: 80 - 100 %
Standort: Gümligen
Bereich/Abteilung: Human Resources
Die HSS Services AG unterstützt die Leistungserbringung und die ganzheitliche Weiterentwicklung des Siloah-Verbundes. Als Dienstleistungsplattform für Heime, Spitexorganisationen und Spitäler erbringt sie vielfältige Management- und Supportfunktionen. Dazu gehören: Human Resources, Finanzen, Unternehmensentwicklung und Stab, Einkauf und Logistik, IT, Prozess- und Projektmanagement, Hotellerie sowie Facility Management. Die Mitarbeitenden der HSS Services AG setzen sich stetig dafür ein, die betrieblichen Abläufe optimal zu unterstützen, Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen und Synergien optimal zu nutzen.
Ihr Aufgabengebiet
Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung systematischer Personalentwicklungsprozesse
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs-, Lern- und Weiterbildungsangeboten
Mitwirkung bei Laufbahn- und Entwicklungsthemen sowie bei der Förderung von Nachwuchs und Talenten
Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Umsetzung der BGM-Strategie
Konzeption, Koordination und Begleitung gesundheitsfördernder Massnahmen
Fachliche Unterstützung einer systematischen und standortübergreifenden Umsetzung des BGM
Unterstützung bei der Verankerung von Gesundheit als Bestandteil der Führungs- und Unternehmenskultur
Fachliche Beratung zu gesundheitsförderlicher Führung und zu gesunden Arbeitsbedingungen
Aufbau und Weiterentwicklung eines BGM-Reportings zur Erhebung, Analyse und Interpretation gesundheits- und entwicklungsrelevanter Kennzahlen
Stellvertretung der Leiterin Personalentwicklung und Bildung bei Ferien- und weiteren Abwesenheiten
Ihr Profil
Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Ausgewiesene Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Systemisches und vernetztes Denken
Gute Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
Ihr Arbeitsumfeld
Ihr Arbeitsumfeld
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team
Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
=> Unsere Anstellungsbedingungen / Benefits
Ihre Ansprechpersonen
Noch Fragen betreffend dem Aufgabengebiet:
Michèle Golz, Leiterin Personalentwicklung und Bildung,, Arbeitstage Montag, Mittwoch und Freitag
Ihr HR Business Partner im Bewerbungsprozess:
Karli,
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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Der Siloah-Verbund als Arbeitgeber
Der Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen. Damit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung des Patientenpfades betagter Menschen zu verbessern.
Ihr Arbeitsort:
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