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Praktikant/-in

Chur
Praktikum
Kantonale Verwaltung Graubünden
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Praktikant/-in


Strassenverkehrsamt | Chur

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Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mitkm² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Strassenverkehrsamt ist zuständig für die Verkehrszulassung von Fahrzeugen, Führern und Schiffen, die periodische Prüfung von Fahrzeugen und Schiffen, den Erlass von Administrativmassnahmen gegen fehlbare Fahrzeuglenkerinnen und Fahrzeuglenker sowie für die Veranlagung und das Inkasso der Verkehrssteuern.

Wir suchen für das Strassenverkehrsamt per 1. Märzoder nach Vereinbarung eine Praktikantin / einen Praktikanten im Bereich Administrativmassnahmen (Verwarnungen, Führerausweisentzüge, etc.).


Ihr Aufgabenbereich

* Unterstützung der fallführenden Sachbearbeiter/-innen
* Erledigung vielseitiger administrativer Tätigkeiten
* Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung
* Bedienung des Kundeschalters
* Sachbearbeitung im Fachbereich Administrativmassnahmen


Das wünschen wir uns von Ihnen

* Laufende oder abgeschlossene schulische/berufliche Ausbildung
* Interesse an Verwaltungsabläufen und öffentlichem Dienst
* Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Das bieten wir
* Einblick in die Arbeit einer kantonalen Verwaltung
* Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
* Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende
* Möglichkeit zur Mitgestaltung und aktiven Mitarbeit


Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
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