Möchtest du hinter den Kulissen mitwirken? Macht dir die Kälte nichts aus? Dann bist du hier richtig. Die Frischeplattform Herdern ist die Drehscheibe der Warenlogistik. Täglich beliefern wir in einem 7x24 h Betrieb über 200 Standorte im urbanen Raum Zürich.
Wichtige Hinweise
Arbeitseinsätze an Wochenenden und Festtagen
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
* Be- und Entladen von Lastwagen
* Kommissionieren von Filialbestellungen bei Temperaturen von 0 bis 5 Grad
* Einlagern in die automatische Kommissionieranlage
* Ausführen von internen Warenverschiebungen
* Allgemeine Lagerarbeiten
Was du mitbringst
1-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Logistiker*in EBA oder EFZ
Deutsch (gute Kenntnisse)
* Berufliche Erfahrung in der Logistik, Warenkommissionierung und Beladung von Camions
* Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (7 Tage Schichtbetrieb, Wochenendeinsätze - mind. 3x Sa. und 2x So. im Monat)
* Schichtstart zwischen 06:15 Uhr und 10:00 Uhr
* SUVA anerkannter Staplerfahrausweis
* Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
* Gute körperliche Verfassung und kälteressistent
Was wir dir bieten
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Bewerbung & Kontakt
Monika Allenbach
rekrutierung@gmz.migros.ch
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns die Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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