Wir suchen eine Persönlichkeit als HR-Fachperson (w/m/d) 60-70% für unser Einzugsgebiet im Seeland. Start nach Vereinbarung. Arbeitsort Aarberg.
Das spricht für dich
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann.
* Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Unterstützung bei Lohnverarbeitung (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil).
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus von Vorteil.
* Präzise, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen.
Das spricht für uns
* Wir führen personenzentriert.
* Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag.
* Kollegiales Arbeitsklima und motivierte Teams.
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
* Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das passt genau zu dir
* Aktive Unterstützung und Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (von der Ausschreibung bis zum Eintritt).
* Erstellung, Pflege und Verwaltung von Weiterbildungsvereinbarungen.
* Administrative Vor- und Nachbearbeitung im Bereich Lohn und Buchhaltung (AVOR LoBu).
* Durchführung von Vier-Augen-Kontrollen in administrativen Prozessen sowie Übernahme von Stellvertretungen bei Ferienabwesenheiten.
* Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Führungspersonen und Mitarbeitenden.
* Durchführung von Austrittsgesprächen.
* Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Teamleitung sowie Übernahme der Stellvertretung.
* Mitarbeit und aktive Unterstützung in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Themen.
Bereit, mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten?
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