Dein Aufgabengebiet:
Beraten und Untersüstzen der Linie bei personalbezogenen Fragen
Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen
Rekrutieren von neuem Personal
Beraten und Begleiten der Linie und der Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten
Begleiten beim Austrittsprozess
Mitarbeit bei Projekten
Das bringst du mit:
HR-Fachausweis oder gleichwertige Aus- oder Weiterbildung
Erfahrung im Aufgabengebiet
Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), gute Französischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter:
Mehr Informationen zu uns findest du unter:
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